Misterio de Auvers: juego en línea para equipos de trabajo

Descripción

¿Te imaginas sumergirte en la Francia de 1889 y convertirte en un detective que busca un cuadro perdido de Vincent van Gogh? El Misterio de Auvers hace justamente eso: te lleva a una aventura gráfica online donde el arte, la intriga y el aprendizaje se unen para fortalecer la colaboración de tu equipo. Diseñado con pasión para empresas que buscan algo más que un simple pasatiempo, esta experiencia combina retos que ponen a prueba las habilidades de todos, junto con una historia que atrapa del principio al fin.

La idea central es clara: un valioso retrato del Dr. Gachet, amigo de Van Gogh, ha desaparecido misteriosamente. Detrás de este robo, surgen sospechosos, pistas ocultas y secretos que esperan a ser revelados. Y mientras se resuelve el misterio, los participantes desarrollan competencias esenciales en el entorno laboral, convirtiendo al Misterio de Auvers en uno de los juegos en linea para equipos de trabajo más destacados y efectivos que hay.

 El Misterio de Auvers invita a cada equipo, a sumergirse en una narrativa llena de detalles y acertijos interactivos. Durante la partida, se exploran escenarios virtuales que reproducen la atmósfera de Auvers-sur-Oise, con referencias históricas y culturales que le dan un toque especial. A medida que avanzan, los jugadores se toparán con pistas, enigmas y personajes clave que los guiarán paso a paso hacia la verdad sobre el cuadro perdido.

Esta aventura gráfica online también brinda una oportunidad para trabajar en habilidades como la comunicación, el pensamiento crítico y la creatividad. Todo eso hace que el Misterio de Auvers se diferencie de otros juegos en línea para equipos de trabajo: no solo entretiene, sino que también refuerza destrezas esenciales para la colaboración en el entorno laboral. 

Objetivo

El gran reto del Misterio de Auvers es sencillo de explicar: recuperar el cuadro desaparecido y descubrir al culpable. Pero, detrás de esa historia, se esconde un propósito más amplio: fomentar el desarrollo personal y profesional a través de experiencias lúdicas. De hecho, los modos de juego se adaptan a los objetivos de cada empresa, algo muy poco habitual en otros juegos en linea para equipos de trabajo.

Algunos ejemplos de estos modos de juego: 

Modo historia: mide la habilidad de los participantes para resolver el robo. Está configuración incluye el modo historia para resolver el misterio a través de los sucesos descritos por los personajes. Ideal para actividades de Reclutamiento, Captación de Talento o Motivación.

Modo cuestionario de personalidad: analiza los rasgos de la personalidad de los participantes, mientras resuelven el misterio del cuadro perdido de Van Gogh. Este modo de juego toma como referencia el modelo psicológico de los 5 Big Five Personality aplicado en un divertido cuestionario. Ideal para procesos de Reclutamiento y Bienvenida de empleados.

Modo cuestionario de liderazgo: analiza los tipos de liderazgo empresariales a través de un cuestionario, mientras, al mismo tiempo, los participantes disfrutan de la aventura gráfica. Este modo de juego mide los tipos de liderazgos existentes, como líder delegativo, autocrático, democrático, transaccional y transformacional. Ideal para procesos de Reclutamiento, Bienvenida de empleados y Desarrollo.

Valores que se promueven

Modo de juego y duración recomendada

El Misterio de Auvers mantiene un equilibrio perfecto entre entretenimiento y aprendizaje. Desde el primer momento, los jugadores se ven envueltos en una trama que mezcla arte, investigación y drama. Entre sus elementos sobresalen:

 • Cuestionarios personalizados: Herramientas que miden habilidades o rasgos de personalidad de manera integrada con la narrativa. 

• Modos de juego flexible: Se pueden centrar en objetivos de Reclutamiento, Motivación o incluso Bienvenida de nuevos empleados. 

• Acceso online: Permite que equipos remotos participen sin barreras geográficas, lo que es esencial en muchos juegos en línea para equipos de trabajo hoy en día.

Este juego puede disfrutarse de forma individual, algo perfecto para quienes prefieren retos personales, o en equipo, para quienes deseen poner a prueba la colaboración. Con una duración aproximada de una hora, el Misterio de Auvers logra un equilibrio ideal entre la intensidad de la aventura y la disponibilidad de los participantes.

Gracias a su formato online, se posiciona como uno de los juegos en linea para equipos de trabajo mejor adaptados a la era del teletrabajo y a la realidad de los equipos dispersos geográficamente. Esto asegura que cada integrante, sin importar dónde se encuentre, pueda participar en igualdad de condiciones. 

 

Conclusión

En definitiva, el Misterio de Auvers combina aprendizaje, aventura y desarrollo profesional en una experiencia virtual única. Su diseño, basado en la historia y el arte, lo convierte en una herramienta excepcional para fomentar la colaboración y motivación. Para las empresas que buscan juegos en línea para equipos de trabajo que sean más que simples distracciones, este juego brinda una oportunidad de crecimiento y cohesión.

¡Te invitamos a probar esta experiencia y comprobar cómo el arte, la narrativa y la colaboración pueden forjar un equipo más unido y creativo!