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Formación en diversidad e inclusión laboral para empresas

Inclusión laboral, inserción laboral de personas con discapacidad, diversidad e inclusión

Inclusión Laboral: Innovando hacia un futuro más diverso

En el mundo empresarial actual, la inclusión laboral se ha convertido en un pilar fundamentales para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones.

En Kleverplay, nos enorgullece liderar el camino en soluciones personalizadas e innovadoras que no solo enriquecen el panorama de aprendizaje para empresas, sino que también fomentan un ambiente laboral verdaderamente inclusivo.

Nuestra misión es clara: revolucionar la forma en que percibimos y aprendemos sobre la diversidad y la inclusión en el entorno corporativo, con un enfoque especial en la inserción laboral de personas con discapacidad.

La inclusión laboral no es solo una tendencia pasajera, sino una necesidad imperativa para las empresas que desean prosperar en un mundo cada vez más diverso.

Reconociendo esta realidad, en Kleverplay hemos redoblado nuestros esfuerzos para adaptar nuestros juegos y herramientas de aprendizaje, con el objetivo de fomentar la empatía y promover la concienciación sobre las discapacidades en el entorno laboral. Nuestro enfoque innovador no solo mejora la inserción laboral de personas con discapacidad, sino que también fortalece el apoyo y la comprensión entre compañeros de trabajo.

Experiencias Inmersivas: Simulando la Diversidad para Fomentar la Empatía

Una de nuestras iniciativas más impactantes en el ámbito de la diversidad e inclusión laboral es la creación de experiencias inmersivas que simulan diferentes discapacidades. Aprovechando el potencial de la Realidad Aumentada (RA) y la Realidad Virtual (RV), los empleados pueden experimentar de primera mano los desafíos que enfrentan sus compañeros con diversas capacidades, fomentando así una comprensión más profunda y una conexión genuina.

Entre las innovaciones que estamos implementando en nuestros juegos para promover la inclusión laboral, destacan:

  • Entornos 360° para Simular Visibilidad Reducida: Estos escenarios virtuales permiten a los usuarios experimentar cómo es el día a día de una persona con visión limitada. Los participantes navegan por oficinas virtuales, realizan tareas cotidianas y participan en reuniones simuladas con diferentes grados de discapacidad visual. Esta experiencia inmersiva ayuda a:
    • Comprender los retos de leer documentos o usar ordenadores con visión reducida
    • Aprender a navegar por espacios de trabajo con limitaciones visuales
    • Identificar barreras de accesibilidad en el entorno laboral
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Al enfrentarse a estos desafíos, los empleados desarrollan una mayor empatía y comprensión hacia sus compañeros con discapacidad visual, contribuyendo significativamente a la creación de un ambiente laboral más inclusivo.

  • Traducción en Tiempo Real al Braille con Realidad Aumentada: Hemos integrado tecnología de RA en nuestros puzles para traducir textos a braille en tiempo real. Esta innovación permite a los usuarios:
    • Visualizar la traducción instantánea de texto a braille.
    • Aprender los fundamentos del sistema braille de manera interactiva.
    • Experimentar cómo funcionan las tecnologías asistivas en el trabajo.
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Esta función no solo facilita una mayor accesibilidad para empleados con discapacidad visual, sino que también educa al resto del personal sobre las herramientas de comunicación utilizadas por sus compañeros, promoviendo así una cultura de inclusión laboral más sólida.

Representación: El Futuro es Inclusivo

En Kleverplay, creemos firmemente que la representación es clave para fomentar un ambiente verdaderamente inclusivo. Por eso, además de mejorar la accesibilidad en nuestros juegos existentes, estamos innovando con la creación de avatares que reflejan una gama más amplia de la diversidad humana.

En nuestro nuevo juego futurista, «Tech in a Box», hemos introducido avatares que llevan prótesis robóticas integradas de manera natural en el contexto del juego. Estos avatares no solo enriquecen la experiencia de juego, sino que también educan y promueven un entorno laboral más inclusivo.

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Al normalizar la presencia de personas con discapacidad en escenarios futuristas y de alta tecnología, estamos desafiando los estereotipos y mostrando un futuro donde la diversidad y la inclusión son la norma en todos los niveles de la sociedad y el mundo laboral.

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Asistente Inteligente: Puente hacia la Accesibilidad Universal

Reconociendo que la verdadera inclusión laboral requiere herramientas accesibles para todos, hemos desarrollado un asistente inteligente por voz y texto. Este asistente está diseñado para mejorar la accesibilidad de nuestros juegos y experiencias de aprendizaje, facilitando la interacción para personas con diversas capacidades y ofreciendo una experiencia completa e inclusiva.

Las características clave de nuestro Asistente por Voz y Texto incluyen:

  1. Interactividad Mejorada: El asistente acepta y responde a comandos tanto de voz como escritos, adaptándose a las preferencias y necesidades de cada usuario. Esta flexibilidad es crucial para garantizar que todos los empleados, independientemente de sus capacidades, puedan participar plenamente en las actividades de formación.
  2. Respuestas Dinámicas: Proporciona comunicación fluida, respondiendo tanto verbalmente como por texto. Esta característica es especialmente útil para empleados con discapacidades auditivas o del habla, asegurando que puedan interactuar cómodamente con el sistema.
  3. Guía Personalizada: Ofrece instrucciones claras y asistencia contextualizada, mejorando la navegación y la comprensión durante el juego o el aprendizaje. Esta función es particularmente beneficiosa para empleados con discapacidades cognitivas o de aprendizaje, facilitando su participación plena en las actividades de formación.

Este asistente inteligente no solo demuestra nuestro compromiso con el desarrollo de tecnologías que enriquecen la experiencia del usuario, sino que también ejemplifica cómo la innovación tecnológica puede ser un catalizador para la inclusión laboral y la inserción laboral de personas con discapacidad.

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Conclusión: Hacia un Futuro con más Inclusión Laboral

En Kleverplay, nuestro compromiso con la innovación y la inclusión nos impulsa constantemente hacia adelante. Creemos firmemente que la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo no son solo ideales a aspirar, sino elementos esenciales para el éxito empresarial en el siglo XXI.

A través de nuestras soluciones innovadoras, estamos trabajando para crear un futuro donde la inclusión laboral sea la norma, y donde cada empleado, independientemente de sus capacidades, pueda contribuir plenamente y sentirse valorado.

Estamos entusiasmados por el futuro y por todo lo que podemos lograr juntos en el campo de la educación y el entretenimiento inclusivo. Nuestro objetivo es continuar desarrollando herramientas y experiencias que no solo mejoren la inserción laboral de personas con discapacidad, sino que también transformen la cultura corporativa hacia una mayor empatía, comprensión y respeto por la diversidad en todas sus formas.

Invitamos a todas las empresas a unirse a nosotros en este emocionante viaje hacia un mundo laboral más inclusivo. Juntos, podemos crear entornos de trabajo donde la diversidad sea celebrada, la inclusión sea la norma, y cada individuo tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial.

Prepárate para las innovaciones y mejoras que continuaremos implementando, revolucionando juntos la forma en que percibimos y aprendemos sobre la diversidad y la inclusión en el mundo corporativo y más allá.


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